AIタレント名鑑← トップへ戻る

利用規約

最終改定日:2026年7月26日

第1条(適用)

本規約は、malna株式会社(以下「当社」といいます)が運営する「AIタレント名鑑」(以下「本サービス」といいます)の利用条件を定めるものです。本サービスを利用するすべての方(以下「利用者」といいます)は、本規約に同意のうえ本サービスを利用するものとします。

第2条(本サービスの内容)

本サービスは、AI活用の実務経験を有する人材(以下「登録人材」といいます)を当社の審査のうえ名鑑に掲載し、企業に対して業務委託を前提とした人材の紹介・マッチングの機会を提供するものです。

  1. 登録人材の利用(申込・審査・掲載・案件紹介)は無料です。
  2. 掲載の可否は当社の審査により決定します。当社は審査基準および審査結果の理由について開示する義務を負いません。
  3. 本サービスは案件の紹介機会を提供するものであり、案件の成立、稼働の継続、一定の報酬を保証するものではありません。

第3条(登録情報)

  1. 利用者は、申込時に提供する情報について、正確かつ最新の内容であることを保証するものとします。
  2. 虚偽の情報の提供が判明した場合、当社は掲載の取消しその他必要な措置を講じることができます。

第4条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしてはなりません。

  • 法令または公序良俗に違反する行為
  • 虚偽の情報を登録する行為
  • 当社、他の利用者または第三者の権利を侵害する行為
  • 本サービスを通じて知り得た情報を、本サービスの利用目的以外で使用し、または第三者に提供する行為
  • 本サービスの運営を妨害する行為
  • その他、当社が不適切と判断する行為

第5条(掲載の停止・取消し)

当社は、利用者が本規約に違反した場合、または当社が本サービスの運営上不適切と判断した場合、事前の通知なく掲載の停止・取消しその他必要な措置を講じることができます。

第6条(本サービスの変更・中断・終了)

当社は、利用者への事前の通知なく、本サービスの内容の変更、提供の中断または終了をすることができます。これにより利用者に生じた損害についての当社の責任は、第7条の定めるところによります。

第7条(免責)

  1. 当社は、本サービスに事実上または法律上の瑕疵がないことを保証するものではありません。
  2. 登録人材と企業との間の契約は両者間で締結されるものであり、当社は当該契約の当事者とはなりません。ただし当社が契約に関与する場合は、別途個別の契約に定めるところによります。
  3. 当社は、本サービスに起因して利用者に生じた損害について、当社の故意または重過失による場合を除き、通常生ずべき損害の範囲に限り責任を負うものとし、特別の事情によって生じた損害については責任を負いません。
  4. 前項および第6条の定めは、利用者が消費者契約法上の消費者に該当する場合において、同法その他の法令により無効となる限度では適用しません。この場合、当社は法令の定めるところに従い責任を負います。

第8条(個人情報の取扱い)

当社は、本サービスにおいて取得する個人情報を、当社のプライバシーポリシーに従って取り扱います。

第9条(規約の変更)

当社は、必要と判断した場合、本規約を変更することができます。変更後の規約は、本サービス上に掲示した時点から効力を生じるものとします。

第10条(準拠法・管轄)

本規約は日本法に準拠し、本サービスに関して生じた紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第11条(有料職業紹介事業に関する表示)

当社は、厚生労働大臣の許可を受けた有料職業紹介事業者です。職業安定法施行規則第24条の5第4項に基づき、以下のとおり情報提供します。

  • 事業者名:malna株式会社
  • 許可番号:13-ユ-313044
  • 取扱職種の範囲:全職種
  • 取扱地域:国内
  • 求職者(登録人材)の手数料:いただきません。職業安定法第32条の3第2項により、当社が求職者から手数料を徴収することは原則として禁止されています。
  • 求人者(企業)の手数料:紹介により就職された方の理論年収(基本給・諸手当・賞与見込額等を含めた年収)の40%に相当する額を、あらかじめ厚生労働大臣に届け出た手数料表に基づき申し受けます。詳細な算定方法・支払時期は契約前に個別にご提示します。
  • 返戻金制度:ありません。
  • 求人者の情報および求職者の個人情報の取扱い:当社のプライバシーポリシーに定めるところによります。
  • 苦情の申出先:当社ウェブサイト(https://malna.co.jp)のお問い合わせ窓口。お申出は職業紹介責任者が確認し、対応します。

職業安定法第32条の13および同法施行規則第24条の5第2項に基づく明示事項は、求人または求職のお申込みを受理した後、速やかに、書面の交付または(ご希望いただいた場合には)電子メールの送信により、あらためて明示します。本ページの記載はこれに代わるものではありません。

なお、本サービスで取り扱う案件は業務委託契約によるものが中心です。雇用契約を前提とする職業紹介については、上記の許可の範囲内で別途ご相談を承ります。