コラム

副業人材の活用が企業に広がる背景と、受け入れ側の失敗しない設計

副業・複業人材の活用が企業に広がっている社会的背景を整理し、業務の切り出し方・契約や秘密保持の考え方・社内協働体制・評価と継続判断まで、受け入れる企業側が押さえるべき設計論点を解説します。